🔥 Dlaczego warto wykorzystywać inne źródła niż Linkedin do wyszukiwania kandydatów w internecie?

Poszukując kandydatów w branży IT, stajesz przed nie lada wyzwaniem kiedy Linkedin przestaje Ci wystarczać.

Postanowiłem Ci to ułatwić i przedstawić kilka stron oraz argumentów dlaczego warto poszerzyć swoje poszukiwania.

Czytaj dalej 🔥 Dlaczego warto wykorzystywać inne źródła niż Linkedin do wyszukiwania kandydatów w internecie?

💥 Jak zwiększyć ilość odpowiedzi od kandydatów 2 krotnie?

Jak myślisz, jakie 3 elementy trzeba wykorzystać, żeby podnieść ilość odpowiedzi od kandydatów co najmniej 2 krotnie?

Są na to sposoby i na podstawie kilku inspirujących historii opowiem Ci jak to zrobić.

Czytaj dalej 💥 Jak zwiększyć ilość odpowiedzi od kandydatów 2 krotnie?

🤔 Jak rekrutować efektywniej znając typy osobowości kandydatów?

Czy wiesz, że istnieją typy osobowości i znajomość ich może sprawić, że będziesz efektywnie rekrutować kandydatów w branży IT?

Co ciekawe, poznanie ich oraz sprawne wykorzystywanie w rekrutacji nie zajmie Ci więcej niż 30 minut, maksymalnie do godziny! Tak, tylko tyle potrzebujesz, żeby komunikować się z kandydatami w sposób dopasowany do ich osobowości, a nie tylko tak jak Tobie się wydaje.

Czytaj dalej 🤔 Jak rekrutować efektywniej znając typy osobowości kandydatów?

😏 Czy infografika to dobry sposób przedstawienia oferty? Odc. 9 #akcjarekrutacja

Gdzie się nie obejrzysz widzisz pismo obrazkowe, trochę wróciliśmy do przeszłości i trudno z tym walczyć. Przekazy reklamowe, ikonografia, emoji oraz inne graficzne elementy obecnie wykorzystywane są nawet w formalnych dokumentach więc dlaczego nie korzystać z nich w przygotowaniu ofert pracy?

😷 30 osób z branży HR, jedno pytanie: Jak koronawirus zmieni HR i rekrutację?

👆 Podziel się artykułem klikając przycisk 👆

Gdy tylko pojawił w mojej głowie się ten pomysł, poczułem ciarki… Czy to wszystko się uda? UDAŁO! 30 osób postanowiło odpowiedzieć na 1 pytanie: Jak koronawirus zmieni HR i rekrutację?

Bardzo się cieszę, że udało mi się skrzyknąć taką ekipę pozytywnych ludzi i ekspertów w dziedzinie HR, EB czy rekrutacji, którzy podzielili się swoimi prognozami na ten nie łatwy czas, ale również czas wielu możliwości. Nie przedłużam, umyj rączki i zaczynaj czytanie 😘 Enjoy!

Czemu ty się, zła godzino,
z niepotrzebnym mieszasz lękiem?
Jesteś – a więc musisz minąć.
Miniesz – a więc to jest piękne.

Wisława Szymborska
Czytaj dalej 😷 30 osób z branży HR, jedno pytanie: Jak koronawirus zmieni HR i rekrutację?

🤯 Jakie są nietypowe benefity dla branży IT? Odc. 8 #akcjarekrutacja

Firmy prześcigają się z kolejnymi pomysłami na benefity dla pracowników, najbardziej widać to w branży IT. Wygląda to jak wyścig zbrojeń, kto da więcej, kto ma fajniejsze i które są tylko dostępne w danej firmie. Finalnie okazuje się, że dużej ilości ich nie korzystamy, a dla pracowników wcale nie są takie atrakcyjne jak nam się wydawało.