Jeśli firma chce być dobrze zapamiętana przez nowego pracownika powinna dokładnie zaplanować jego pierwszy dzień w pracy. Jest to jeden z najważniejszych momentów, który może ukształtować jego podejście do firmy. Zobacz jaki taki dzień zaprojektowała firma John Deere.
▶️ Otrzymujesz maila z informacją w co się ubrać, o której się pojawić i kto na Ciebie będzie czekał.
▶️ W pierwszym dniu, na recepcji czeka na Ciebie Twój opiekun i powitanie na telewizorze.
▶️ Nad Twoim biurkiem wisi duży baner powitalny.
▶️ Komputer jest dla Ciebie gotowy, a na nim tapeta oraz pierwszy email od samego CEO John Deere.
▶️ W krótkim video wprowadza Cię w wizję firmy.
▶️ Otrzymujesz zaproszenie na lunch od Twojej opiekunki, która zaprasza kilku współpracowników.
▶️ Po powrocie z lunchu czeka na Ciebie prezent z karteczką.
▶️ Na koniec dnia poznajesz Dyrektora Departamentu i zaprasza Cię na lunch w przyszłym tygodniu.
Brzmi fajnie co? 🙂 Czy znasz przykłady równie dobrze zaprojektowanych pierwszych dni w pracy?
