⌛️Jak W 7 Krokach Stworzyć Lejek Rekrutacyjny, Dzięki Któremu Zaoszczędzisz Mnóstwo Czasu!

W pracy rekrutera liczy się czas… 

W sumie czas liczy się we wszystkim, co robimy. Ja tak już mam, że lubię mieć porządek, po prostu wszystko wyrównane do linijki, ułożone, do tego przypisany proces i wtedy czuję, że żyję. Ktoś inny mógłby powiedzieć: czuję, że nie żyję 🙃.

Nie każdy odnajdzie się w takim modelu, ale jedno Ci mogę zapewnić, ten model po prostu DZIAŁA!🔥 I nie tylko u mnie działa, on działa u każdego, kto z niego skorzysta.

Od momentu, gdy się o tym przekonałem, zacząłem stosować lejki rekrutacyjne w każdym procesie i skrupulatnie dostosowuje każdy z nich do procesów rekrutacyjnych moich klientów.

Dzisiaj pokażę Ci, jak w 7 krokach stworzyć lejek rekrutacyjny i jak najczęściej wygląda mój lejek. Wspomnę też, jak czasami go zmieniam w zależności od procesu. Lecimy, bo szkoda czasu!

Czytaj dalej ⌛️Jak W 7 Krokach Stworzyć Lejek Rekrutacyjny, Dzięki Któremu Zaoszczędzisz Mnóstwo Czasu!

🧐 Jak podziękować kandydatowi za pomyślnie zakończony proces? Odc. 11 #akcjarekrutacja

Tak mało w obecnych czasach sobie dziękujemy, a wcale nie trzeba dużo żeby druga strona poczuła się miło. Jeśli udało Ci się zrealizować rekrutację, to z odrobiną kreatywności podziękuj kandydatowi za współpracę. Gwarantuję Ci, że zapamięta nie dość, że Ciebie to i Twój gest na długo.

😏 Czy infografika to dobry sposób przedstawienia oferty? Odc. 9 #akcjarekrutacja

Gdzie się nie obejrzysz widzisz pismo obrazkowe, trochę wróciliśmy do przeszłości i trudno z tym walczyć. Przekazy reklamowe, ikonografia, emoji oraz inne graficzne elementy obecnie wykorzystywane są nawet w formalnych dokumentach więc dlaczego nie korzystać z nich w przygotowaniu ofert pracy?

🤯 Jakie są nietypowe benefity dla branży IT? Odc. 8 #akcjarekrutacja

Firmy prześcigają się z kolejnymi pomysłami na benefity dla pracowników, najbardziej widać to w branży IT. Wygląda to jak wyścig zbrojeń, kto da więcej, kto ma fajniejsze i które są tylko dostępne w danej firmie. Finalnie okazuje się, że dużej ilości ich nie korzystamy, a dla pracowników wcale nie są takie atrakcyjne jak nam się wydawało.

😝 Jak znaleźć wspólny język z programistą? Odc. 7 #akcjarekrutacja

Czy trudno jest znaleźć wspólny język z programistą będąc rekruterem?

W tym video przygotowałem 5 rzeczy, które możesz poprawić w swojej komunikacji żeby zarówno jedna jak i druga strona najlepiej na tym skorzystała.

Czy jest jeszcze coś co można poprawić w komunikacji?

🙁 Dlaczego nie dzielisz się swoją wiedzą? Odc. 6 #akcjarekrutacja

Nie zdajemy sobie sprawy jak wiele możemy przekazać i kogoś nauczyć dopóki sami nie zaczniemy dzielić się wiedzą. Często wydaje się nam, że to takie oczywiste i każdy to pewnie wie, ale jak się okazuje wcale tak nie jest.

A Ty dlaczego nie dzielisz się swoją wiedzą?