Nie zdajemy sobie sprawy jak wiele możemy przekazać i kogoś nauczyć dopóki sami nie zaczniemy dzielić się wiedzą. Często wydaje się nam, że to takie oczywiste i każdy to pewnie wie, ale jak się okazuje wcale tak nie jest.
A Ty dlaczego nie dzielisz się swoją wiedzą?
Jeśli firma chce być dobrze zapamiętana przez nowego pracownika powinna dokładnie zaplanować jego pierwszy dzień w pracy. Jest to jeden z najważniejszych momentów, który może ukształtować jego podejście do firmy. Zobacz jaki taki dzień zaprojektowała firma John Deere.
Czytaj dalej 🤩 Dlaczego pierwszy dzień w pracy jest taki ważny dla pracownika? Odc. 5 #akcjarekrutacjaWiele firm korzysta z zakładki kariery żeby kandydaci mieli dostęp do aktualnych ofert pracy i żeby mogli aplikować na konkretne stanowiska. Warto zadbać żeby zakładka kariery była regularnie aktualizowana.
Każdemu zdażyło się zapomnieć o umówionym spotkaniu albo w natłoku spraw nie zapisać sobie informacji o wydarzeniu w kalendarzu. Jeśli chcesz mieć pewność, że kandydat pamięta o spotkaniu wystarczy, że wyślesz mu przypomnienie z prośbą o potwierdzenie. Czy znasz jeszcze inne sposoby, które ułatwiają życie kandydatowi w procesie?
W obecnych czasach tempo życia się zwiększyło i możemy zaobserować to również w procesie rekrutacji. W tym odcinku powiem dlaczego jest ono takie ważne i co się stanie jeśli nie będziemy działać sprawnie.
Zbyt często zapominamy, że po drugiej stronie ekranu jest druga osoba, a nie kolejny placement czy target. Automatyzujemy swoje działania i nie potrafimy zbudować długofalowej relacji, a tylko ona może zaprocentować na lata. W tym odcinku mówię jak ważny jest człowiek.
