Kategoria: Kultura firmy

👆 Podziel się artykułem klikając przycisk 👆

Gdy tylko pojawił w mojej głowie się ten pomysł, poczułem ciarki… Czy to wszystko się uda? UDAŁO! 30 osób postanowiło odpowiedzieć na 1 pytanie: Jak koronawirus zmieni HR i rekrutację?

Bardzo się cieszę, że udało mi się skrzyknąć taką ekipę pozytywnych ludzi i ekspertów w dziedzinie HR, EB czy rekrutacji, którzy podzielili się swoimi prognozami na ten nie łatwy czas, ale również czas wielu możliwości. Nie przedłużam, umyj rączki i zaczynaj czytanie 😘 Enjoy!

Czemu ty się, zła godzino,
z niepotrzebnym mieszasz lękiem?
Jesteś – a więc musisz minąć.
Miniesz – a więc to jest piękne.

Wisława Szymborska

Czytaj dalej 😷 30 osób z branży HR, jedno pytanie: Jak koronawirus zmieni HR i rekrutację?

Dlaczego niektóre firmy nie mają problemu z zatrudnieniem ludzi, a inne borykają się ze znalezieniem odpowiednich osób, nawet gdy oferują atrakcyjne finanse?

Dlaczego jedne firmy potrafią zatrzymać u siebie pracowników, dłużej niż inne, a pracownicy ciągle czują, że są znaczącą częścią zespołu, a nie tylko trybikiem w machinie?

Dlaczego część firm, potrafi jasno komunikować się z klientami i zarażać ich swoją wizją i przekonywać ich do swoich wartości efektywniej niż inne?

Zastanawiając się nad tym, można dojść do wniosku, że to właśnie kultura organizacji jest tym, co przyciąga nowe talenty do firmy, utrzymuje stałych pracowników oraz pozwala budować sieć zaufanych klientów.

Czytaj dalej 🎭 Jak w 5 Krokach Stworzyć Culture Deck, Który Pomoże Ci Budować Firmę z Wartościami (+5 Inspirujących Przykładów)